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26 de agosto de 2024 La Inspección de Trabajo puede obligar a las empresas sin registro horario a pagar jornadas completas
La Inspección de Trabajo ha dejado claro que las empresas que no cumplen con el registro horario co...
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24 de agosto de 2024 El TJUE amplía la protección para las trabajadoras embarazadas
El TJUE fortalece los derechos de las mujeres trabajadoras durante el embarazo, subrayando la necesi...
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23 de agosto de 2024 El TS ratifica el derecho a mantener el salario en caso de cambio de puesto por motivo de salud
El TS ha dictaminado que los trabajadores que se ven obligados a cambiar de puesto por razones de sa...
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22 de agosto de 2024 Nuevas regulaciones para la resolución de conflictos con consumidores
El 24 de julio, se publicó en el BOE el Real Decreto 713/2024, que aprueba el Reglamento del Sistem...
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21 de agosto de 2024 Actividades incompatibles con la incapacidad temporal durante una baja médica
Cuando un trabajador se encuentra en situación de incapacidad temporal debido a una baja médica, d...
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20 de agosto de 2024 Reducción del 60% por alquilar pisos para estudiantes universitarios
El Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana ha tomado una decisión que impacta posi...
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19 de agosto de 2024 El TSJG sentencia que hacienda no puede sancionar directamente a autónomos por deducción de gastos de vehículo
El Tribunal Superior de Justicia de Galicia (TSJG) ha establecido que la Agencia Tributaria (AEAT) n...
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16 de agosto de 2024 Condena a una empresa a indemnizar con 20.000 euros a un trabajador por vulneración de su permiso parental
El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña (TSJCAT) ha emitido una sentencia que obliga a una emp...
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14 de agosto de 2024 Valoración de suministros de luz y agua en vivienda cedida al empleado: criterios de la DGT
La Dirección General de Tributos (DGT) ha emitido una consulta vinculante en la que se aborda la c...
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13 de agosto de 2024 Claves de la Orden ISM/812/2024 que regula el convenio especial para la cotización retroactiva por prácticas
El BOE ha publicado el 1 de agosto la Orden ISM/812/2024.
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12 de agosto de 2024 El registro horario manuscrito sin firma del trabajador no es prueba válida
El TSXG ha sentenciado que un registro horario manuscrito, aunque lleve el sello de la empresa, no e...
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9 de agosto de 2024 Claves de la última reforma de pensiones
La reciente reforma de pensiones busca equilibrar las cuentas de la Seguridad Social incentivando a ...
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8 de agosto de 2024 Nueva Ley Orgánica de representación paritaria y presencia equilibrada: implicaciones en el ámbito laboral
El 1 de agosto de 2024 se aprobó la Ley Orgánica 2/2024, que establece la representación paritari...
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7 de agosto de 2024 El Tribunal Supremo define claramente el «dies a quo» para las sanciones laborales
La Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha resulto una cuestión que generaba confusión en el ám...
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6 de agosto de 2024 Nuevo certificado necesario para cobrar el paro a partir de noviembre
el próximo 1 de noviembre, el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) ha implementado cambios pa...